Aproximativ 100.000 de angajați din sănătate și asistență socială au intrat marți, 9 iunie 2026, în grevă japoneză, la apelul Federației SANITAS. Activitatea medicală nu este întreruptă, însă personalul poartă banderolă ca semn de protest față de proiectul noii legi a salarizării, pe care sindicaliștii îl consideră contrar negocierilor purtate cu Ministerul Sănătății în ultimele luni, potrivit Ziarul Unirea.
Principala nemulțumire vizează coeficienții de salarizare din proiectul de lege, care, susțin reprezentanții SANITAS, ar duce la scăderea veniturilor pentru peste 60% dintre angajații din sistem. Federația cere majorarea valorii de referință folosite la calculul salariilor la 4.325 lei, nivelul salariului minim brut pe economie valabil de la 1 iulie 2026, potrivit Realitatea.net.
Te-ar putea interesa și: „Buzoianu bagă la pușcărie oamenii care sapă fântâni.” Ce spune legea și ce spune realitatea – subiectul care a aprins internetul săptămâna aceasta
Ce cer sindicaliștii
Pe lângă valoarea de referință, SANITAS solicită menținerea sporului de tură la 15%, menținerea sporului pentru activitatea din weekend și zilele de sărbătoare la 100% și reluarea negocierilor reale cu federațiile sindicale reprezentative. „Nu cerem privilegii. Cerem respectarea legii și recunoașterea muncii celor care țin în viață sistemul sanitar”, a transmis Federația SANITAS, citată de Ziarul Faclia.
Sindicaliștii au transmis totodată un mesaj explicit către autorități: „Greva japoneză este un semnal, nu o amenințare. Dar să nu fie interpretată ca un semn de slăbiciune. Cei 100.000 de membri SANITAS au răbdare, dar răbdarea are limite.” În lipsa unui dialog concret cu guvernul, federația avertizează că pasul următor ar putea fi greva generală, potrivit Realitatea.net.
Surse: Ziarul Unirea, Realitatea.net, Ziarul Faclia, Federația SANITAS (comunicat oficial)
